Radikální otevřenost aneb buďme dobří šéfové

Radikální otevřenost, zdroj: www.audioteka.cz

Nová generace zaměstnanců boří zajeté firemní zvyklosti. Časy, kdy zaměstnanci poslouchají na slovo své nadřízené a plní jejich zadání, ať jakkoliv se jim zdají nesmyslné, jsou dávno pryč. 

Před firmami stojí nové výzvy, neboť zaměstnanci chtějí se více zapojovat do dění a ovlivnit svou práci a chtějí být spíše partnery než pouhými podřízenými. Chtějí získat zpětnou vazbu ke své práci, ale i zpětnou vazbu dávat. Feudalismus je přece už dávno pase a staleté role, kdy vládla vrchnost nad poddaným se přetransformovali na manažery a podřízené.

Pro lidskou společnost je firemní hierarchie životně potřebná, ale jak komunikovat a řídit zaměstnance ve světě, ve kterém se boří mýty, opouštění tradic, masivního nasazování technologií a multikultury? Před manažery 21. století stojí obrovské výzvy.

Dnešní společnosti zaměstnávají různá pohlaví s různou sexuální orientací, s barvou pleti, vyznáním a původem, tak se může lehce stát, že konzervativní bílý muž může vést osobu třetího pohlaví s nevyhraněnou sexualitou a vyznáním, která navíc nebude běloch. Toť oříšek. Ještě dnes mnozí muži přistupují odlišně k ženským podřízenými. Jak mají nyní říct osobě třetího pohlaví, že její výkon je zcela nedostačující, aby zároveň neotevřel Pandořinu skříňku v podobě potenciálního soudního sporu za diskriminaci?

Technologické společnosti v Silicon Valley hledaly odpověď, jak nejlépe a efektivně řídit lidi, neboť právě ony jsou nositeli inovací a pokroku, a to právě díky skvělým mozkům, které pro ně pracují. Facebook, Google, Microsoft, Twitter ovlivňují celou lidskou společnost, a právě tady propukla informační revoluce.

ukázka zde –na stránkách Audiotéky

Udržet své zaměstnance, rozvíjet je, je cílem každé moderní společnosti. Aspoň to říkají, realita často bývá jiná. Efektivní vedení lidí je prostě jedno z nejtěžších prací na světě, protože každý jedinec má vlastní trápení, sny, motivy, které ovlivňují jeho práci a potažmo cíl celé firmy. Jednou z cest je radikální otevřenost napříč společností.

Radikální otevřenost je nové pojetí efektivního managmentu, který vychází z myšlenky, že dobrý šéf musí projevovat osobní zájem o své podřízené, poskytovat jim zpětnou vazbu a pozor, tu také přijímat. Tvůrkyní tohoto pojetí managmentu je Kim Scottová, která prošla různými řídícími funkcemi například v Googlu, Twitteru a Applu. Právě pro Apple připravila semináře o vedení lidí a vytvořila koncept radikální otevřenosti, který se stal bestselerem v Silicon Valley. Přitom dle mého názoru se o velký přelom netýká, neboť podstata celé myšlenky radiální otevřenosti je jediné, dobrý šéf projevuje o své podřízené osobní zájem. Společně budují otevřenou komunikaci, dávají navzájem si zpětnou vazbu.

Koncept radikální otevřenosti se mi nezdá příliš radikální. Tento styl vedení lidí by měl být standardem každého dobrého šéfa.  Autorka vychází ze své bohaté praxe manažerky, ale zároveň i zaměstnankyně.

Radikální otevřenost aneb jak být silným lídrem a přitom neztrácet lidskost (Radical Candor: Be a Kickass Boss without losing your Humanity) je dobře popsaný koncept vedení lidí, který by měl být samozřejmý.

Od audioteka.cz jsem získal tuto audioknihu v MP3 formátu, která má stopáž v délce 10 hodin 42 minut. Průměrná délka jedné kapitoly je hodina a půl.  Což je stopáž tak akorát na poslech knihy do a z práce.  Knihu namluvila Michaela Rykrová.

Radiální otevřenost vydal Melvil Publishing v Brně v roce 2018. Kniha má 336 stran s měkkou vazbou. Knihu zakoupíte nejdráž za 379 Kč.

logo, zdroj: www.audioteka.cz

Rate this post

Více z LaCultury...

  • Pod vodou se ukáže pravda3. července, 2015 Pod vodou se ukáže pravda Ne nadarmo se říká, že obal knihy prodává a v případě Pod vodou německé autorky Juli Zeh to platí dvojnásob. Tento nejnovější kousek z nakladatelství Host zkrátka v knihkupectví jen tak […]
  • Bart slaví stovku a mění svou tvář. Právě se na trhu objevuje už sté číslo magazínu Bart Simpson!13. prosince, 2021 Bart slaví stovku a mění svou tvář. Právě se na trhu objevuje už sté číslo magazínu Bart Simpson! Dnes, 13. 12. 2021, vychází už sté číslo populárního magazínu Bart Simpson, který se poprvé objevil v roce 2013 a od té doby vychází každý měsíc. Přinesl za tu dobu čtenářům téměř tři […]
  • Na place s Poletíme? aneb jak vznikal klip Pojď se mnou, lásko má27. února, 2019 Na place s Poletíme? aneb jak vznikal klip Pojď se mnou, lásko má Poletíme? nadělují fanouškům k začátku jarní šňůry Chce to tour! krátký dokument o vzniku videoklipu “Pojď se mnou, lásko má” z aktuální desky Chce to hit! Kapela poprvé svěřila režii […]
  • PASCAL BAETENS (B), JØRGEN BRANDT (DK), MARTIN VRABKO (SK) – 3 x 3 x 315. března, 2013 PASCAL BAETENS (B), JØRGEN BRANDT (DK), MARTIN VRABKO (SK) – 3 x 3 x 3 Výstava fotografií s presným názvom 3 x 3 x 3, v Galérií Z v Bratislave, je výsledkom dvojročnej spolupráce troch profesionálnych fotografov s ocenením Master QEP, z troch rôznych krajín […]
  • Muži, kteří nenávidí ženy v obrazovém podání 21. prosince, 2013 Muži, kteří nenávidí ženy v obrazovém podání Skvělý a nebojácný švédský novinář Stieg Larsson dal vzniknout trilogii, která atakovala všechny žebříčky prodejnosti knih po celém světě. První kniha trilogie "Muži, kteří nenávidí ženy" […]
  • Bratři Sesterové – V žáru bratrské lásky1. června, 2013 Bratři Sesterové – V žáru bratrské lásky Bratři Sesterové jsou zábavnou knihou plnou dobových rekvizit a krasořečných obratů protkaných sarkastickou nitkou. Frivolní stránku příběhu vyjadřuje i samotná grafická podoba vydání, jíž […]
  • Zkouška dospělosti22. května, 2017 Zkouška dospělosti Lékař Romeo Aldea (Adrian Titieni) žije s rodinou v malém městě v Transylvánii. Má osmnáctiletou dceru Elizu (Maria-Victoria Dragus), pro kterou chce jen to nejlepší. Eliza má vzorný […]
  • Masters of Rock po desáté a stále ve formě19. července, 2012 Masters of Rock po desáté a stále ve formě Desátý ročník Masters of Rock skončil po čtyřech dnech metalového šílenství a poslední potlesk dozníval ještě před první hodinou ranní v pondělí 16. 7. A mě nezbývá než vydechnout a […]
  • Historie se opakuje: John Frusciante opustil Red Hot Chili Peppers5. ledna, 2010 Historie se opakuje: John Frusciante opustil Red Hot Chili Peppers Kytarový rukopis této kapely z Kalifornie, John Frusciante, se vydal na sólovou dráhu. Fanoušci ale nemusí být zklamaní, jeho místo podle dostupných informací zaujal Josh Klinghoffer, […]
  • Luboš Pavel na Čaji o páté8. září, 2017 Luboš Pavel na Čaji o páté Luboš Pavel napsal několik knih, divadelních her a filmových scénářů. V roce 2000 vyšla novela Dumbstin, pak pohádka pro děti i dospělé Neobvyklá pohádka o Šídlovi a Teplomilovi, na cestě […]
  • Když jsem tě viděla naposledy26. prosince, 2019 Když jsem tě viděla naposledy Doktorka Kate Englishová má všechno, co jen může chtít - skvělou kariéru, nádhernou a milující rodinu a dokonalý dům. Jako by to nestačilo, je i pohádkově bohatá. Když je však její matka […]
  • Úzkost vzešlá z popela Slezska18. března, 2020 Úzkost vzešlá z popela Slezska Šenkyplova sbírka Černý vesmírný popel je souhrnem autorovy zhruba desetileté básnické tvorby. Je to znát. Kvalita básní osciluje mezi tematicky sevřenými trojveršími či zdařilými epickými […]