Radikální otevřenost aneb buďme dobří šéfové

Radikální otevřenost, zdroj: www.audioteka.cz

Nová generace zaměstnanců boří zajeté firemní zvyklosti. Časy, kdy zaměstnanci poslouchají na slovo své nadřízené a plní jejich zadání, ať jakkoliv se jim zdají nesmyslné, jsou dávno pryč. 

Před firmami stojí nové výzvy, neboť zaměstnanci chtějí se více zapojovat do dění a ovlivnit svou práci a chtějí být spíše partnery než pouhými podřízenými. Chtějí získat zpětnou vazbu ke své práci, ale i zpětnou vazbu dávat. Feudalismus je přece už dávno pase a staleté role, kdy vládla vrchnost nad poddaným se přetransformovali na manažery a podřízené.

Pro lidskou společnost je firemní hierarchie životně potřebná, ale jak komunikovat a řídit zaměstnance ve světě, ve kterém se boří mýty, opouštění tradic, masivního nasazování technologií a multikultury? Před manažery 21. století stojí obrovské výzvy.

Dnešní společnosti zaměstnávají různá pohlaví s různou sexuální orientací, s barvou pleti, vyznáním a původem, tak se může lehce stát, že konzervativní bílý muž může vést osobu třetího pohlaví s nevyhraněnou sexualitou a vyznáním, která navíc nebude běloch. Toť oříšek. Ještě dnes mnozí muži přistupují odlišně k ženským podřízenými. Jak mají nyní říct osobě třetího pohlaví, že její výkon je zcela nedostačující, aby zároveň neotevřel Pandořinu skříňku v podobě potenciálního soudního sporu za diskriminaci?

Technologické společnosti v Silicon Valley hledaly odpověď, jak nejlépe a efektivně řídit lidi, neboť právě ony jsou nositeli inovací a pokroku, a to právě díky skvělým mozkům, které pro ně pracují. Facebook, Google, Microsoft, Twitter ovlivňují celou lidskou společnost, a právě tady propukla informační revoluce.

ukázka zde –na stránkách Audiotéky

Udržet své zaměstnance, rozvíjet je, je cílem každé moderní společnosti. Aspoň to říkají, realita často bývá jiná. Efektivní vedení lidí je prostě jedno z nejtěžších prací na světě, protože každý jedinec má vlastní trápení, sny, motivy, které ovlivňují jeho práci a potažmo cíl celé firmy. Jednou z cest je radikální otevřenost napříč společností.

Radikální otevřenost je nové pojetí efektivního managmentu, který vychází z myšlenky, že dobrý šéf musí projevovat osobní zájem o své podřízené, poskytovat jim zpětnou vazbu a pozor, tu také přijímat. Tvůrkyní tohoto pojetí managmentu je Kim Scottová, která prošla různými řídícími funkcemi například v Googlu, Twitteru a Applu. Právě pro Apple připravila semináře o vedení lidí a vytvořila koncept radikální otevřenosti, který se stal bestselerem v Silicon Valley. Přitom dle mého názoru se o velký přelom netýká, neboť podstata celé myšlenky radiální otevřenosti je jediné, dobrý šéf projevuje o své podřízené osobní zájem. Společně budují otevřenou komunikaci, dávají navzájem si zpětnou vazbu.

Koncept radikální otevřenosti se mi nezdá příliš radikální. Tento styl vedení lidí by měl být standardem každého dobrého šéfa.  Autorka vychází ze své bohaté praxe manažerky, ale zároveň i zaměstnankyně.

Radikální otevřenost aneb jak být silným lídrem a přitom neztrácet lidskost (Radical Candor: Be a Kickass Boss without losing your Humanity) je dobře popsaný koncept vedení lidí, který by měl být samozřejmý.

Od audioteka.cz jsem získal tuto audioknihu v MP3 formátu, která má stopáž v délce 10 hodin 42 minut. Průměrná délka jedné kapitoly je hodina a půl.  Což je stopáž tak akorát na poslech knihy do a z práce.  Knihu namluvila Michaela Rykrová.

Radiální otevřenost vydal Melvil Publishing v Brně v roce 2018. Kniha má 336 stran s měkkou vazbou. Knihu zakoupíte nejdráž za 379 Kč.

logo, zdroj: www.audioteka.cz

Rate this post

Více z LaCultury...

  • Výchova podle šablony nejšťastnějšího národa6. listopadu, 2019 Výchova podle šablony nejšťastnějšího národa Dánsko je Organizací pro hospodářskou spolupráci a rozvoj posledních 40 let volena zemí s nejšťastnějším obyvatelstvem na světě. Jessica Joella Alexandrová a Iben Dissingová Sandahlová si […]
  • Není pouť jako pouť26. července, 2018 Není pouť jako pouť Pocházím z vesnice, která leží na hranicích se Slovenskem a odjakživa přitahovala turisty. Aby ne – je tu celá škála turistických, cyklistických a běžkařských tras krásnou přírodou, […]
  • Xindl X přesunul Vánoční koncert na únor a pro velký zájem hned přidal i druhý koncert. Lístky už jsou v prodeji.17. prosince, 2012 Xindl X přesunul Vánoční koncert na únor a pro velký zájem hned přidal i druhý koncert. Lístky už jsou v prodeji. TURNÉ S LÁ$KOU Xindla X měl původně zakončit koncert v pražském Divadle Gong 5. prosince. Ze zdravotních důvodů byl však zrušen a my už nyní můžeme potvrdit termín náhradní, na který […]
  • Takhle velká ryba a jiné příběhy z Kanady22. července, 2017 Takhle velká ryba a jiné příběhy z Kanady Liba Svrčinová-Cunnings (*1948), autorka knih Bez slitování (2009) a Himalajský deník (2014), žije od roku 1970 v kanadském Calgary. V současné době pracuje jako masérka se zaměřením na […]
  • Na štěstí nikdy nejste příliš staří22. srpna, 2020 Na štěstí nikdy nejste příliš staří Lena obětovala celý svůj život rodině, jenže její nejbližší si toho neváží. Dcera je rozmazlená a nevděčná, manžel omezený idiot, který si myslí, že jeho žena jen sedí doma a nic nedělá. […]
  • Koncert filmové hudby7. května, 2013 Koncert filmové hudby Kdo nestihl filmovou hudbu v podání JFO, tak se může se těšit na podání tohoto žánru, který nám předvede Pražský filmový orchestr již 11. 5. 2013 v Ostravě.
  • Po sametu – trochu jiný žánr20. dubna, 2010 Po sametu – trochu jiný žánr Pokud jste ještě nezavítali do domu U Zlatého prstenu, rozhodně tak učiňte. Čeká na vás výstava nazvaná Po sametu, která byla zahájena symbolicky 17. listopadu. S umělci různých stylů, […]
  • Je rodina nej(ne)bezpečnějším místem?15. dubna, 2020 Je rodina nej(ne)bezpečnějším místem? Na jednom semináři, který se zabýval psychosomatikou, zazněla myšlenka, že lidé si rodinu spojují s bezpečím a štěstím, ale většině lidí se něco nepříjemného přihodí právě v rodině. Je to […]
  • Český zápal pro křížovku24. ledna, 2019 Český zápal pro křížovku Mezi tradiční české vášně patří houbaření a chataření – to je všeobecně známý fakt. Češi, Moraváci, Slezané i Slováci jsou ale také populární pro svůj zápal pro luštění. Není proto divu, […]
  • Lámač vzťahov alebo sto minút v šarmantnej francúzskej spoločnosti 16. dubna, 2010 Lámač vzťahov alebo sto minút v šarmantnej francúzskej spoločnosti Jednoznačne najväčším ťahákom tohtoročného bratislavského festivalu frankofónneho filmu bol Lámač vzťahov, romantická komédia s lákavým obsadením v réžii Pascala Chaumeila. Hoci má tento […]
  • N&N Czech-German Bookmag11. března, 2022 N&N Czech-German Bookmag Česko-německé vydavatelství Black Swan Media sídlící ve známém obchodním domě Černá labuť si klade za cíl spojovat mosty mezi Prahou a Berlínem. Black Swan zároveň odkazuje na známou […]
  • Hybatelé rezonance oslaví návrat na koncertní pódia recitálem Lukáše Klánského28. května, 2021 Hybatelé rezonance oslaví návrat na koncertní pódia recitálem Lukáše Klánského Závěr letošního cyklu klavírních recitálů Hybatelé rezonance si 17. června 2021 v Anežském klášteře vychutnají posluchači po dlouhé pauze naživo. Zákoutími svého hudebního světa je provede […]