Radikální otevřenost aneb buďme dobří šéfové

Radikální otevřenost, zdroj: www.audioteka.cz

Nová generace zaměstnanců boří zajeté firemní zvyklosti. Časy, kdy zaměstnanci poslouchají na slovo své nadřízené a plní jejich zadání, ať jakkoliv se jim zdají nesmyslné, jsou dávno pryč. 

Před firmami stojí nové výzvy, neboť zaměstnanci chtějí se více zapojovat do dění a ovlivnit svou práci a chtějí být spíše partnery než pouhými podřízenými. Chtějí získat zpětnou vazbu ke své práci, ale i zpětnou vazbu dávat. Feudalismus je přece už dávno pase a staleté role, kdy vládla vrchnost nad poddaným se přetransformovali na manažery a podřízené.

Pro lidskou společnost je firemní hierarchie životně potřebná, ale jak komunikovat a řídit zaměstnance ve světě, ve kterém se boří mýty, opouštění tradic, masivního nasazování technologií a multikultury? Před manažery 21. století stojí obrovské výzvy.

Dnešní společnosti zaměstnávají různá pohlaví s různou sexuální orientací, s barvou pleti, vyznáním a původem, tak se může lehce stát, že konzervativní bílý muž může vést osobu třetího pohlaví s nevyhraněnou sexualitou a vyznáním, která navíc nebude běloch. Toť oříšek. Ještě dnes mnozí muži přistupují odlišně k ženským podřízenými. Jak mají nyní říct osobě třetího pohlaví, že její výkon je zcela nedostačující, aby zároveň neotevřel Pandořinu skříňku v podobě potenciálního soudního sporu za diskriminaci?

Technologické společnosti v Silicon Valley hledaly odpověď, jak nejlépe a efektivně řídit lidi, neboť právě ony jsou nositeli inovací a pokroku, a to právě díky skvělým mozkům, které pro ně pracují. Facebook, Google, Microsoft, Twitter ovlivňují celou lidskou společnost, a právě tady propukla informační revoluce.

ukázka zde –na stránkách Audiotéky

Udržet své zaměstnance, rozvíjet je, je cílem každé moderní společnosti. Aspoň to říkají, realita často bývá jiná. Efektivní vedení lidí je prostě jedno z nejtěžších prací na světě, protože každý jedinec má vlastní trápení, sny, motivy, které ovlivňují jeho práci a potažmo cíl celé firmy. Jednou z cest je radikální otevřenost napříč společností.

Radikální otevřenost je nové pojetí efektivního managmentu, který vychází z myšlenky, že dobrý šéf musí projevovat osobní zájem o své podřízené, poskytovat jim zpětnou vazbu a pozor, tu také přijímat. Tvůrkyní tohoto pojetí managmentu je Kim Scottová, která prošla různými řídícími funkcemi například v Googlu, Twitteru a Applu. Právě pro Apple připravila semináře o vedení lidí a vytvořila koncept radikální otevřenosti, který se stal bestselerem v Silicon Valley. Přitom dle mého názoru se o velký přelom netýká, neboť podstata celé myšlenky radiální otevřenosti je jediné, dobrý šéf projevuje o své podřízené osobní zájem. Společně budují otevřenou komunikaci, dávají navzájem si zpětnou vazbu.

Koncept radikální otevřenosti se mi nezdá příliš radikální. Tento styl vedení lidí by měl být standardem každého dobrého šéfa.  Autorka vychází ze své bohaté praxe manažerky, ale zároveň i zaměstnankyně.

Radikální otevřenost aneb jak být silným lídrem a přitom neztrácet lidskost (Radical Candor: Be a Kickass Boss without losing your Humanity) je dobře popsaný koncept vedení lidí, který by měl být samozřejmý.

Od audioteka.cz jsem získal tuto audioknihu v MP3 formátu, která má stopáž v délce 10 hodin 42 minut. Průměrná délka jedné kapitoly je hodina a půl.  Což je stopáž tak akorát na poslech knihy do a z práce.  Knihu namluvila Michaela Rykrová.

Radiální otevřenost vydal Melvil Publishing v Brně v roce 2018. Kniha má 336 stran s měkkou vazbou. Knihu zakoupíte nejdráž za 379 Kč.

logo, zdroj: www.audioteka.cz

Více z LaCultury...

  • Rock for People rozšiřuje program o šestici jmen. Těšte se na The 1975 či Neck Deep17. listopadu, 2019 Rock for People rozšiřuje program o šestici jmen. Těšte se na The 1975 či Neck Deep Šestadvacátý ročník festivalu Rock for People postupně odhaluje silný line - up. Po oznámení nového data konání 18. - 21. června 2020 a amerických punk rockerů Green Day, přichází s další […]
  • Pevnost X/201813. října, 2018 Pevnost X/2018 Máme tady další číslo časopisu Pevnost a jako vždy je plné tipů na filmy, knihy, hry a události, které byste si jako pravý geek neměli nechat ujít. Film & seriál První šestici […]
  • Intriky, revoluce, vojáci, nájemní zabijáci, prastará magie a věčný střet říší28. června, 2023 Intriky, revoluce, vojáci, nájemní zabijáci, prastará magie a věčný střet říší Od chvíle, kdy nepravděpodobné spojenectví zachránilo Trezijskou republiku před ohněm a temnotou, uplynul už rok. Toto vítězství však nebylo zadarmo a jeho stinnou stránkou zůstávají velké […]
  • Vzpomínky na život12. října, 2023 Vzpomínky na život „Když si uvědomíte, jak málo vám zbývá času, je nemožné zůstat klidný.“ – citace z knihy, str. 13 – Promluvy odsouzence na smrt, který žil celý život v ústraní, jelikož pocházel […]
  • Depeche Mode vydají v březnu nové album a 23. července se živě představí i v Praze21. prosince, 2012 Depeche Mode vydají v březnu nové album a 23. července se živě představí i v Praze Depeche Mode vydají v březnu 2013 na labelu Columbia Records své 13. studiové album. “Jsem velmi spokojený s tím, jak album dopadlo,” komentuje vznik alba Martin Gore. “Hudba má stejnou […]
  • Dívka, která skočila časem9. ledna, 2010 Dívka, která skočila časem Co se nápadů týče, nemá žánr anime takřka žádné hranice. Proč tedy nevzít jeden z hojně užívaných faktorů klasického filmu, cestování časem. Jev částečně ohraný a místy možná i nudný, […]
  • Noc plná hvězd zveřejnila headlinery13. ledna, 2011 Noc plná hvězd zveřejnila headlinery Letní festivalová sezóna je zatím ještě v nedohlednu, ale není snad lepší doby, kdy se poohlédnout, které hudební hvězdy nás přijedou navštívit. Část svého seznamu kapel zveřejnil tradiční […]
  • Číslo 9: jméno Tima Burtona nalákalo do kina13. září, 2009 Číslo 9: jméno Tima Burtona nalákalo do kina Poutavý trailer, jméno Tim Burton, mystické datum 9.9.2009.... No řekněte, nezní to lákavě? A tak jsem se nechala nalákat i já na tento původně krátkometrážní film režiséra Shane Ackera, […]
  • Chtěli byste vědět, kde rostou peníze?10. dubna, 2014 Chtěli byste vědět, kde rostou peníze? Pak neváhejte a zastavte se v knihkupectví. Stromeček ověšený bankovkami tam sice nenajdete, zato se tam můžete dopátrat nové naučné publikace pro děti Kde rostou peníze aneb první čtení o […]
  • Zimní soutěž 5. ledna, 2015 Zimní soutěž Ale copak, copak ta smutná očka? Pod stromečkem zase samé ponožky? Tak setřete slzy, uvařte si pořádné kafe a usedněte za klávesnici. Máme pro vás zimní soutěž o dárečky. Nečekané dárky […]
  • Whole 30: Detailní manuál k cestě za zdravím22. května, 2016 Whole 30: Detailní manuál k cestě za zdravím Zhruba před dvěma lety nakladatelství Jan Melvil Publishing uvedlo na trh bestseller Jídlo na prvním místě.  Ten obracel naruby vše, co jste si mysleli, že víte o stravování. Nyní je tu […]
  • Čížov – střípek železné opony29. července, 2009 Čížov – střípek železné opony Na podzim roku 1945 už možná sovětští vládci mají tu myšlenku ve svých hlavách, ale příroda je zatím nedotčena. V 70. letech okolo západní hranice ČSSR stojí nekonečné kilometry zátaras, […]